Personalo atranka. Tikslingai pasirinkta personalo atrankos strategija yra visų sėkmingiausių kompanijų pagrindas. Mūsų daugiau nei 20 m. patirtis ir profesionalumas, lankstumas bei personalo paieškos ir atrankos metodų išmanymas padės Jums surasti geriausius ir tikslingiausius komandos narius ar suformuoti visas komandas, kurios prisidės prie ilgalaikių pasiekimų ir Jūsų verslo augimo. Mūsų komandos profesionalumas, patirtis, atrankos procesų valdymas, naudojami metodai ir investicijos į kandidatų paieškos šaltinius sudaro galimybes vykdyti dideles projektų apimtis - virš 60-80 atrankos projektų vienu metu.
Profesionali personalo atranka - tai reikiamos Jūsų personalo kompetencijos užtikrinimas, greitesnis naujų narių įsiliejimas į komandą, motyvacija darbui ir pasiekti geri veiklos rezultatai; tai suderinamumas su organizacijos vertybėmis ir kultūra, minimizuota personalo kaita.
Išsiaiškinę Jūsų lūkesčius ir, siekdami juos sėkmingai įgyvendinti, rekomenduojame šiuos atrankos etapus:
Aukščiausios ir viduriniosios grandies vadovų, specialistų paieškos ir atrankos procesą adaptuojame pagal pareigybių lygmenį, specifiką, verslo aplinkos ypatumus, kliento poreikius, numatomą biudžetą, planuojamą trukmę ir kt.
Šiuo metu vykdomus personalo atrankos projektus rasite čia
Skambinkite, rašykite - mielai atsakysime į Jūsų klausimus, pasidalinsime įžvalgomis, pateiksime pasiūlymus:
Palmira Sirusienė
Vadovaujanti partnerė
palmira@personalogrupe.lt
mob. +370 687 36287
Kristina Rokaitė - Podvorotnikovienė
Partnerė - vyriausioji konsultantė
kristina@personalogrupe.lt
mob. +370 698 25711
Asta Tatariūnienė
Projektų vadovė
asta@personalogrupe.lt
mob. +370 615 23202
Rasa Geštautė
Projektų vadovė
rasa@personalogrupe.lt
mob. +370 662 26455