Darbuotojų paieška

Teikdami personalo valdymo ir atrankos sprendimus mes siekiame, kad darbuotojų paieška Jums taptų naujomis galimybėmis, vertingomis patirtimis, įdomiomis ir naudingomis pažintimis. Darbuotojų paieška – pirmas žingsnis į sėkmingą atrankos rezultatą. Mes, pasitelkę profesionalumą ir ilgalaikę patirtį, laiko išmėgintus bei naujausius metodus, investuodami į kandidatų paieškos šaltinius, klientams sukuriame maksimalias pasirinkimo galimybes. Personalo paieškos etape analizuojame didžiąją ieškomų specialistų ar vadovų rinkos dalį pasirinktame regione, atliekame personalo pasirinkimo galimybių apžvalgą, dalinamės įžvalgomis, patirtimis, rekomendacijomis. Darbuotojų paieškos metodika pasirenkama pagal pozicijos lygmenį, specifiką, konfidencialumo lygį ir gali būti atliekama skelbimų lyderiaujančiuose darbo paieškos portaluose pagalba, partnerių ir mūsų duomenų bazėse, pasitelkiant profesinius ir socialinius tinklus, profesinės grupes, analizuojant tikslingą verslo segmentą, vykdant tiesioginę paiešką („galvų medžioklę“). Darbuotojų paieška įmonei tampa naujos patirties, pažinimo ir galimybių  paieška, kuriant ilgalaikę vertę, didinant konkurencingumą. Tolimesniuose personalo atrankos etapuose atliekamas potencialių kandidatų vertinimas ir atranka. Mūsų patirtis ir profesionalumas padeda pasirinkti optimaliausius personalo paieškos ir atrankos metodus konkrečiai pozicijai, taupyti klientų laiką ir optimizuoti kaštus, pasiekiant geriausių rezultatų per optimaliausią laiką. Bendros vertybės ir tikėjimas, kad žmonės kuria vertę ir įmonės sėkmę, veda mus ir mūsų klientus viena kryptimi – ilgalaikio bendradarbiavimo ir geriausio rezultato link.

Šiuo metu vykdomus personalo atrankos projektus rasite čia