Mūsų klientei – ilgus metus sėkmingai dirbančiai tarptautinei prekybinei kompanijai, valdančiai gerai žinomus prekinius ženklus, šiuo metu į jaunatvišką ir profesionalią komandą Kaune kviečiamas (-a):
Šis darbo skelbimas nebegalioja. Darbo skelbimas matomas, tik dėl informacinių tikslų. Skelbimas neaktyvus, todėl nėra galimybės aplikuoti.
Personalo projektų vadovas (-ė) (Tarptautinė kompanija)
- Personalo strategijos ir politikos įgyvendinimas įmonėje;
- Personalo procesų vystomų įmonėje koordinavimas (personalo poreikio planavimas, personalo paieška, atranka, įdarbinimo bei adaptacijos procesų koordinavimas, sprendimų, darančių įtaką personalo konkurencingumui /darbuotojų išlaikymui, siūlymas, darbuotojų ugdymas, karjeros planavimas ir pan.);
- Vidinės įmonės kultūros formavimas bei esamų tradicijų puoselėjimas;
- Motyvacinės ir atlygio sistemų įmonėje kūrimas/tobulinimas;
- Vidinių procedūrų bei dokumentacijos, susijusios su personalo administravimu, rengimas.
- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo vadybos srityje);
- Panašaus darbo patirtis personalo valdymo srityje;
- Labai geros anglų kalbos žinios;
- Labai geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office);
- Šiuolaikinių personalo valdymo sistemų, darbo teisės išmanymas, GDPR;
- Gebėjimas inicijuoti ir valdyti pokyčius, efektyvaus darbo planavimo ir organizavimo gebėjimai;
- Iniciatyvumas, kūrybiškumas, atsakingumas, puikūs bendravimo įgūdžiai.
- Įdomų, dinamišką darbą tarptautinėje aplinkoje, veiksmų ir sprendimų laisvę patikėtos atsakomybės ribose;
- Profesinio tobulėjimo galimybes ir mokymus, nuo kompetencijos ir patirties priklausantį atlyginimą nuo 2300 € (bruto).