Mūsų klientei – ilgus metus sėkmingai dirbančiai tarptautinei prekybinei kompanijai, valdančiai gerai žinomus prekinius ženklus, šiuo metu į jaunatvišką ir profesionalią komandą Kaune kviečiamas (-a):
Pareigos
Personalo projektų vadovas (-ė) (Tarptautinė kompanija)
Personalo strategijos ir politikos įgyvendinimas įmonėje;
Personalo procesų vystomų įmonėje koordinavimas (personalo poreikio planavimas, personalo paieška, atranka, įdarbinimo bei adaptacijos procesų koordinavimas, sprendimų, darančių įtaką personalo konkurencingumui /darbuotojų išlaikymui, siūlymas, darbuotojų ugdymas, karjeros planavimas ir pan.);
Vidinės įmonės kultūros formavimas bei esamų tradicijų puoselėjimas;
Motyvacinės ir atlygio sistemų įmonėje kūrimas/tobulinimas;
Vidinių procedūrų bei dokumentacijos, susijusios su personalo administravimu, rengimas.
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo vadybos srityje);
Panašaus darbo patirtis personalo valdymo srityje;
Labai geros anglų kalbos žinios;
Labai geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office);
Šiuolaikinių personalo valdymo sistemų, darbo teisės išmanymas, GDPR;
Gebėjimas inicijuoti ir valdyti pokyčius, efektyvaus darbo planavimo ir organizavimo gebėjimai;