Personalo valdymo procesų vadovas

Darbo skelbimo paieška

Konsultacija darbo paieškai Profesijos pasirinkimas

Mūsų klientei – sėkmingai dirbančiai prekybinių baldų gamybos bei eksporto srityje, šiuo metu įgyvendinančiai efektyvumo valdymo sistemas įmonėje, prie projektų įgyvendinimo komandos kviečiamas prisijungti:

Pareigos

Personalo valdymo procesų vadovas

Vieta

Kaunas

Siūlomo darbo pobūdis

Padės susisteminti esamus bei sukurs trūkstamus darbuotojų valdymo procesus: darbuotojų poreikio, adaptacijos, veiklos vertinimo, kompetencijų ugdymo ir motyvavimo, atlygio valdymo, darbo santykių puoselėjimo ir kt.;
Atliks darbuotojų atsakomybių, funkcijų, jų veiklos efektyvumo bei procesų optimizavimo analizę;
Formuos ir vystys užduočių valdymo ir vidinio komunikavimo procesą;
Bus atsakingas už kompetencijų ugdymo programas;
Organizuos ir dalyvaus naujų darbuotojų atrankos procese;
Teiks pasiūlymus personalo valdymo procesų optimizavimo klausimais užtikrins reikalingų pokyčių įgyvendinimą, rengs galimybių studijas, ir siūlys inovatyvius sprendimus ir kt.

Reikalavimai

Sėkminga ne mažiau 2metų personalo procesų valdymo ar panaši HR vadovavimo patirtis;
Projektų valdymo/procesų vystymo patirtis gamybinėje įmonėje būtų privalumas;
Vadovavimo ir ugdymo įgūdžiai;
Analitiškumas, geri planavimo ir sisteminimo įgūdžiai;
Organizuotumas, lankstumas, kūrybiškumas, iniciatyva;
Puikūs komunikavimo įgūdžiai;
Aukštasis vadybos, žmogiškųjų išteklių valdymo išsilavinimas;
Geras anglų kalbos mokėjimas (priv. ir rusų kalbos mokėjimas).

Įmonė siūlo

Veiksmų ir sprendimų laisvę įgyvendinant pokyčius;
Profesinius iššūkius, auginančius profesinę kompetenciją;
Darbo užmokestį, atitinkantį turimas kompetencijas 1800-2100 € (atskaičius mokesčius).

Skelbimo data

07/02/2023