• Užtikrinti vidinės logistikos ir krovos darbų efektyvumą, kokybę ir savalaikį vykdymą (nepertraukiamumas, terminai, sąnaudos, procesų optimizavimas);
• Vadovauti ~20 žmonių komandai: paskirstyti užduotis, organizuoti darbų eigą ir atlikti jų kontrolę;
• Rūpintis komandos tobulėjimu – organizuoti mokymus, kelti kvalifikaciją ir stiprinti komandinius gebėjimus;
• Planuoti ir valdyti įrangos bei prekių pirkimus, reikalingus efektyviam padalinio darbui;
• Užtikrinti techninės įrangos ir transporto techninę būklę bei remonto darbų savalaikį planavimą;
• Įgyvendinti įrangos atnaujinimo bei modernizavimo projektus, teikti siūlymus dėl veiklos tobulinimo;
• Rengti tarpines ir metines ataskaitas bei aktyviai dalyvauti skyriui priskirtuose strateginiuose projektuose.

• Panašaus vadovaujančio darbo patirtis, organizuojant komandos darbus logistikos, laivybos, geležinkelių, statybos ar kitose panašiose srityse;
• Aukštesnysis, aukštasis išsilavinimas (pageidautina transporto, logistikos,  inžinerijos srityse);
• Gebėjimas organizuoti darbus ir laiku spręsti problemas, užtikrinant numatytų tikslų įgyvendinimą;
• Proaktyvumas, lyderystė, strateginis mąstymas, orientacija į rezultatą ir vidinė motyvacija;
• Savarankiškumas, organizuotumas, mokėjimas efektyviai planuoti tiek savo, tiek ir kitų laiką;
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Excel, Outlook, darbo planavimo sistemos).

• Įdomų, atsakingą darbą strateginę reikšmę turinčioje Lietuvos įmonėje;
• Palaikančią profesionalią ir draugišką komandą;
• Teisingomis vertybėmis grįstą įmonės kultūrą;
• Galimybę tiesiogiai prisidėti prie visos organizacijos veiklos efektyvumo;

Priklausomai nuo profesinės patirties ir turimos kompetencijos, darbo užmokestis (atskaičius mokesčius) 1800 – 2000 €.