Mūsų klientė – ilgus metus sėkmingai dirbanti tarptautinė prekybinė kompanija, veiklą vystanti visame pasaulyje, valdanti itin gerai žinomus prekinius ženklus. Į profesionalią komandą Kaune kviečiama (-as):
Šis darbo skelbimas nebegalioja. Darbo skelbimas matomas, tik dėl informacinių tikslų. Skelbimas neaktyvus, todėl nėra galimybės aplikuoti.
Personalo vadovas Baltijos šalims (tarptautinė - prekybinė kompanija)
- Personalo politikos, strategijos, procesų koordinavimas, vystymas ir įgyvendinimas įmonėje Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje;
- Įmonės kultūros ir vertybių formavimas, puoselėjimas bei komunikacijos valdymas;
- Dalyvavimas adaptacijos, kompetencijų ugdymo, veiklos vertinimo, karjeros planavimo, atlygio, motyvacinės sistemų kūrimo / tobulinimo ir kt. procesuose, pagalba vadovams / kolegoms, konsultuojant personalo valdymo klausimais;
- Personalo poreikio planavimas, esant poreikiui naujų pozicijų paieškos organizavimas;
- Mokymų planavimas ir organizavimas;
- Pokyčių rinkoje vertinimas, sprendimų, darančių įtaką personalo konkurencingumui, inicijavimas.
- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo vadybos, verslo administravimo, psichologijos srityse);
- Ne mažesnė nei 3-5 metų darbo patirtis personalo valdymo srityje;
- Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
- Puikios anglų kalbos žinios;
- Patirtis kuriant / įgyvendinant personalo valdymo strategiją, gebėjimas diegti / vystyti pažangią personalo valdymo praktiką;
- Darbo teisės, šiuolaikinių personalo valdymo sistemų išmanymas;
- Puikūs komunikavimo įgūdžiai;
- Gebėjimas inicijuoti ir valdyti pokyčius, generuoti idėjas;
- Lyderystė, savarankiškumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti su skirtingais žmonėmis.
- Atsakingą, įdomų, dinamišką darbą profesionalioje komandoje;
- Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę bei saviraiškos galimybes;
- Galimybę kurti ir įgyvendinti idėjas;
- Terminuotą darbo sutartį.
Priklausomai nuo patirties ir kompetencijos, darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių) nuo 2200 € plius priedai.