Kaip pritraukti tikslingus kandidatus Jūsų organizacijai? Vidinė - tikroji motyvacija, kaip ją nustatyti? Atrankų sėkmės pamatavimas ir rodikliai; Kompetencijų klausimais paremtos atrankos metodika; Kaip neprarasti kandidatų atrankos eigoje? Kaip tinkamai įvesti naujus darbuotojus į organizaciją? Šiomis ir kitomis patirtimis ir įžvalgomis seminaro metu dalinasi globalios patirties praktikai.

Kodėl tai svarbu? Su kokiais iššūkiais susiduriame šiandien ir susidursime ateityje – nuolatinis stresas, lėtinis nuovargis, nuolatinis skubėjimas, laiko ir dėmesio sau stoka, fizinio aktyvumo mažėjimas, miego sutrikimai, „greito“ maisto ir nesubalansuotos mitybos pasekmės.

Šis seminaras apie tai kaip galime sau padėti, neįdėdami daug pastangų, išvengti streso pasekmių, išlaikyti darbingumą, puikią fizinę formą, taip pat pasitikėjimą savimi, gerą nuotaiką, užtikrinti geresnę gyvenimo kokybę. Savo patirtimis ir patarimais dalinasi aukštų rezultatų pasiekę profesionalai.

Šventinių (Kalėdinio laikotarpio) užsiėmimų metu dalinamasi neįtikėtinai svarbia patirtimi, kaip tobulinti savo balsą, kad jis galėtų daryti norimą poveikį, kaip įtaigiai kalbėti ir valdyti klausytojų, klientų, pavaldinių ar kolegų dėmesį, kaip lavinti gebėjimą valdyti balsą stresinėse situacijose, kad ne balsas valdytų mus, o mes jį. Kaip išvengti balso drebėjimo, ar kaip jį pasodrinti? Kaip galima sąmoningai keisti savo balsą, kaip jį koreguoti pritaikant reikiamai situacijai, kaip nugalėti baimes tiek kalbant, tiek dainuojant. Plačiau apie tai seminare.

Norint turėti sėkmingą ir rezultatyvų pardavimą, kurti gerus santykius su klientais, turime tobulinti ne tik pardavimo ir derybų įgūdžius, bet ir kurti tinkamą įvaizdį, veiksmingai įtakoti, įtaigiai kalbėti, bei sėkmingai užbaigti pardavimo procesą. Kaip parduoti daugiau, greičiau ir brangiau? Plačiau apie tai šiuose mokymuose.

Seminaras su globalios patirties praktikais – patirties tarptautinėse kompanijose taikymo galimybės Jūsų komandoje. Plačiau apie tai seminare.

Seminaras skirtas visiems patiriantiems stresą, nuolatinę įtampą ir norintiems išmokti ją įveikti, taip pat siekiantiems išmokti konstruktyvaus elgesio konfliktų metu. Mokymų metu – ne tik žinios, testai, bet ir konkretūs metodai, taikomi darbinėje praktikoje.

Seminaras su globalios patirties praktikais – patirties tarptautinėse kompanijose taikymo galimybės Jūsų komandoje. Plačiau apie tai seminare.

Atvirasis seminaras su globalios patirties praktikais.

Mokymus veda ir įžvalgomis dalinasi lektorė, turinti daugiau nei daugiau nei 10 metų vadovavimo, HR valdymo ir vystymo patirties žinomose / lyderiaujančiose tarptautinėse kompanijose.

Kodėl tai svarbu? Su kokiais iššūkiais susiduria šiandien ir susidurs artimoje ateityje, personalo / HR vadovai ir HR specialistai? Kaip tam ruoštis?

ZOOM – ko gero lengviausiai naudojama ir daug galimybių turinti video konferencijų ir web transliacijų platforma, šiuo metu viena iš lyderiaujančių pasaulyje. ZOOM mokama licencija reikalinga tik organizatoriams, kurie nori daugiau galimybių, visiems kitiems daugeliui kasdienių atvejų pakaks nemokamos ZOOM versijos, kuri leidžia susijungti į vieną susitikimą net 100 dalyvių (tik apriboja trukmę iki 40 min.). Nuotolinis seminaras skirtas pradedantiesiems, kurie nori išmokti vesti nuotolinius mokymus ar moderuoti nuotolinius susitikimus, konferencijas.

Komandinis žygis gamtoje nepramintais istoriniai baltų takais Kernavės apylinkėse su žygeiviu profesoriumi archeologu Vykintu Vaitkevičiumi.